Награду получил Геннадий Сашин, чьи профессиональные и личные качества, ответственное отношение к работе и вклад в развитие комплаенса в ГК Softline получили признание профессионального сообщества. Эта деятельность имеет важное значение для формирования корпоративной культуры, в основе которой лежат соблюдение этических норм и принципы добросовестного ведения бизнеса.
Для крупного бизнеса комплаенс служит инструментом управления рисками и соблюдения установленных требований. Его эффективность зависит от того, насколько внутренние правила применяются на практике: при взаимодействии с контрагентами, принятии управленческих решений и выполнении обязательств перед партнерами.
В этой работе особое значение имеет роль руководителя комплаенс-функции: от его способности выстраивать процессы, объединять участников и обеспечивать последовательное применение установленных правил зависит, насколько эффективно компания управляет соответствующими рисками. Награда Геннадия Сашина отражает ценность профессионального лидерства, при котором высокие стандарты деловой этики становятся частью управленческой культуры компании и основой доверия в отношениях с партнерами.
«Для нас в ГК Softline развитие комплаенса связано прежде всего с задачей выстроить понятную и последовательную систему управления рисками. По мере развития бизнеса важно своевременно учитывать новые требования, совершенствовать внутренние процедуры и поддерживать единые подходы к их соблюдению. Мы стремимся к тому, чтобы комплаенс помогал принимать взвешенные решения и обеспечивал надежную основу для дальнейшего развития компании», – поделился Геннадий Сашин, директор Юридического управления ГК Softline.
