КПД ИИ-контура: новая метрика для CIO
Отечественные решения виртуализации и резервного копирования для онлайн-банка
Почему CIO и CEO должны управлять цифровой инженерной мощностью, а не доступом к модели
Алексей Трубочев, «Группа Астра»: «Качественная техподдержка вендора – это дополнительная гарантия того, что цифровизация бизнеса достигнет цели»
Почему считать средний эффект ИИ в разработке — ошибка руководителя
ЦБ
°
суббота, 18 июля 2026

Студентам СКГМИ рассказали о вакансиях и практике в компаниях Северной Осетии

Студентам СКГМИ рассказали о вакансиях и практике в компаниях Северной Осетии
Источник: magnific
На кафедре компьютерного моделирования Северо-Кавказского горно-металлургического института прошла встреча будущих IT-специалистов с представителями ключевых предприятий республики. Студентам 2–3 курсов помогли определиться с местами практики, а выпускникам — узнать о текущих вакансиях. Об этом сообщает сайт Северо-Кавказского горно-металлургического института.

Перед аудиторией выступили представители:

  • Центра информационных технологий связи и защиты информации МВД по РСО-Алания – Арсен Бериев, Анатолий Бабушев, Сослан Кокаев;
  • ООО «ОКТА» – Руслан Габоев;
  • Аэропорта Владикавказа – Руслан Замакулов;
  • АО «Победит» – Игорь Морозов, Алан Плиев;
  • Компании «Дюна мебель» – Сослан Салказанов, Алан Дзебисов.

Гости рассказали о специфике своих производств, требованиях к практикантам и молодым специалистам, а также ответили на вопросы студентов о возможностях профессионального роста.

Заведующий кафедрой Алан Аликов подчеркнул значимость встречи: «Встреча с работодателями – это не просто традиционное событие. Такие мероприятия крайне важны для осознанного и ответственного выбора места прохождения практики. Студенты младших курсов получают возможность изнутри услышать реальные задачи отрасли, а старшекурсники – напрямую договориться с потенциальным работодателем. Я благодарю наших давних партнёров за активное участие в подготовке кадров и неизменную поддержку кафедры».

По итогам встречи многие студенты уже определились с предпочтениями, а представители компаний пригласили наиболее заинтересованных ребят на собеседования и стажировки.

Тематики: Кадры

Ключевые слова: обучение, кадры, встреча

Свежее по теме