В послесловии к книге «7 навыков эффективных менеджеров» с удовольствием прослушал небольшое интервью со Стивеном Кови. Человек этот удивительно просто говорит о простых и в тоже время сложных вещах, о которых мы часто забываем.
Решил сделать небольшую памятку, для менеджеров.
Есть 5 вредных привычек, злокачественных опухолей, которые противоречат принципам 7 навыков эффективных менеджеров и делают из человека жертву:
— Жаловаться
— Критиковать
— Сравнивать себя с другими
— Соперничать за признание
— Яростно отстаивать свою правоту
И если сами по себе эти привычки и в обычных в людях ничего хорошего не обещают, то в характере и манере поведения менеджера, они, как по мне, просто ставят крест на его карьере, так как строят вокруг такого менеджера прочную коробку их стресса, непонимания и профессиональной ограниченности.
5 смертных грехов менеджера
Тематики:
Ключевые слова: управление персоналом